Let`s meet Patrick Havenstein

MSG: Patrick, was ist Teamgeist und was ist eure Mission?

Patrick Havenstein: Unsere Mission ist erst mal der Mensch und mit den Menschen zusammen Ziele in Gruppen und auf eine ganz besondere Art zu erreichen. Die Tagungsziele, die Wünsche unseres Kunden sollen bestmöglich kombiniert werden. Sie werden mit erlebnis-pädagogischen Aktivitäten oder mit dem Play for Business, also mit besonderen Arten Themen zu kombinieren, auf eine spielerische Art und Weise erarbeitet. Das Ziel ist dabei, eine höhere Nachhaltigkeit zu erreichen, und dass die Menschen die Themen verinnerlichen können. Und das kombiniert mit tollen Erlebnissen.

MSG: Also das Wir-Gefühl soll gesteigert werden?

Patrick Havenstein: Ja genau. Erst einmal das. Weiterhin natürlich, dass die Teilnehmer die Tagungsthemen verinnerlichen und auch wissen, um was es geht. Wir arbeiten mit besonderen, spielerischen Methoden und damit soll erreicht werden, dass die Teilnehmer einen höheren Bezug zu dem Ganzen bekommen.

MSG: Ihr macht das ja schon sehr lange. Ihr seid die Profis mit 27 Jahren Erfahrung und mit mehr als eine Millionen Eventteilnehmer. Inwiefern hat sich das Thema Teambuilding im Laufe der Jahre verändert?

Patrick Havenstein: Das Thema Teambuilding wechselt immer wieder und ist mal mehr aktuell und mal weniger. Es wird allerdings gerade mit dem Thema New Work - New Culture immer aktueller. Durch die Digitalisierung ist es so wichtig, dass der Mensch, der mit dem Thema umgehen muss, überhaupt erst auf den ganzen digitalen Wahnsinn vorbereitet wird.

MSG: Und Teamgeist bietet auch Consulting an?

Patrick Havenstein: Teamleistung bietet in erster Linie Consulting an. Zuerst muss ja mit dem Kunden besprochen werden. Welcher Kontinent, welches Land, welche Stadt, welcher Ort und was soll letzten Endes damit erreicht werden? Die grundlegend erste Frage, die wir immer stellen, ist: Was ist das Ziel? Was soll mit der Veranstaltung erreicht werden? Wer sind die Teilnehmer? Was soll es für einen Charakter haben? In welcher Atmosphäre soll es stattfinden? Sind es mehr männliche, mehr weibliche Teilnehmer? Soll es mehr Digitalisierung sein? Soll es mehr analog sein? Soll es mehr Kombinationen von beidem sein? Die Ziele sind mannigfaltig, und als guter Consulter oder Coach wird erstmal hinterfragt, was ist das Ziel oder das Ziel hinter dem Ziel?

MSG: Habt ihr einen derzeitigen Trend mit den beliebtesten Aktivitäten?

Patrick Havenstein: Das hängt ein Stückchen von den Jahreszeiten mit ab. Während der Sommermonate ist das Thema Floßbau ganz klar sehr gefragt. Aufs Wasser zu gehen, gemeinsam in einem Boot zu sein oder kleinere Flöße zu bauen und alle zu einem größeren zusammenzubinden. Häufig soll damit das Ziel der "one Company united" erreicht werden. Der zweite wichtige Trend ist, dass Menschen über Digitalisierung sprechen und jede Firma am liebsten irgendetwas in Richtung digitale Event machen möchten. Dabei verstehen sie aber nicht ganz, dass dahinter erst einmal die Menschen stehen und was Sie überhaupt mit dem Thema der Digitalisierung erreichen wollen. Wie soll das Ganze eingebunden werden? Digital ist ein Schlagwort oder Unwort, was in irgendeiner Form mit Teambuilding kombiniert werden soll.

MSG: Interaktive Eventformate, New Work, Flexibilität...Wie flexibel könnt ihr sein bei der Planung von euren Aktivitäten? Bei der MICE Service Group haben wir viele kurzfristige Anfragen und Buchungen. Wie lange braucht ihr dafür ein Rahmenprogramm für tausend Teilnehmer zu gestalten?

Patrick Havenstein: Das kann im Extremfall sein, dass wir 24 Stunden dazu benötigen, um das Programm letztendlich noch umsetzen zu können. Bei der Anfragensituation ist es tatsächlich so, dass die Anfragen immer kurzfristiger werden. Es werden Veranstaltungen mit 400, 500 oder mit 1000 Leuten ein bis zwei Wochen vorher angefragt, mit der Bitte noch ein interaktives Rahmenprogramm zu gestalten. Da haben wir natürlich das Privileg, in der Teamgeist Group unsere unterschiedlichen Niederlassungen zusammenzufassen. Es gibt also keine Group, die mehr eigenes Material, mehr eigene ausgebildete Trainer in diesem Bereich hat. Wir haben unterschiedliche Divisionen, welche wir zusammenbringen können - europaweit und teilweise auch weltweit. Wir können rund um die Welt, nicht nur in einer Stadt, nicht nur in einer Region, nicht nur in einem Land, sondern auch über Kontinente hinaus organisieren.

Vielen Dank an Patrick, für das Gespräch und weiterhin eine teamstarke Zusammenarbeit mit der MICE Service Group.